Treninzi osobnog razvoja

Osobni razvoj je rad na sebi – usvajanje vještina i metoda koje nam pomažu da razvijemo svoj puni potencijal i postanemo ‘bolja verzija sebe’. Treninzi osobnog razvoja usmjereni su na jačanje vještina nastupa, komunikacije i razvoja osobnih snaga za pozitivne životne promjene u svim područjima života.

Treninzi osobnog razvoja mogu Vam pomoći u:

  • razvoju emocionalne inteligencije
  • poboljšanju motivacije
  • upravljanju osobnim snagama
  • uspješnijoj komunikaciji i suradnji s drugima
  • postizanju ravnoteže između privatnog i poslovnog života

Treninge kreiramo prema Vašim željama i potrebama, obratite se s povjerenjem.

Treninzi poslovnih vještina

Svatko u svom poslu ili životnom odabiru posjeduje znanja i profesionalne vještine koje mu pomažu da radi to što radi na najbolji mogući način. Međutim, za uspjeh u poslu neophodna je uspješna komunikacija i suradnja sa drugima, a u tome nam pomažu dodatne vještine koje čine nadogradnju profesionalnim znanjima. Primjer: vještine uspješne komunikacije, prezentacije ili timskog rada. Ove vještine ključne su za izgradnju međuljudskih odnosa, povećanje osobne vidljivosti i stvaranje mogućnosti za napredak. One su dodana vrijednost koja omogućava brže ostvarenje ciljeva bez obzira težite li uspjehu u poslu, napredovanju u karijeri ili boljem odnosu s klijentima.

Treninzi poslovnih vještina mogu Vam pomoći u:

  • učinkovitom postavljanju ciljeva
  • uspješnijoj komunikaciji
  • utjecajnom nastupu
  • timskom radu
  • vođenju i leadershipu

Treninzima poslovnih vještina unaprijedite svoje odnose s drugima- kolegama, suradnicima, nadređenima, timovima, klijentima, kupcima..

Treninge kreiramo prema Vašim željama i potrebama, obratite se s povjerenjem.

Coaching

Coaching je proces koji se odvija između coacha i klijenta/coachee-a a usmjeren je ka ostvarenju klijentovog osobnog ili poslovnog cilja. Coaching se većinom odvija kroz razgovor pri čemu coach koristi različite metode i tehnike kako bi omogućio klijentu širu ili drugačiju perspektivu gledanja na problem. Na taj način coach osviještava i osnažuje klijentove sposobnosti za postizanje željenog cilja, odnosno stvara okruženje i priliku za razvoj klijenta na putu ka željenom ishodu. Coach Vam neće ponuditi gotova rješenja i reći što trebate napraviti, već će Vam kroz povratnu informaciju, pitanja, poticanje i follow-up aktivnosti dati podršku i omogućiti da željenu promjenu ostvarite sami.

Coaching Vam može pomoći u:

  • rješavanju problema
  • prevladavanju ograničenje i prepreka
  • uspješnijem donošenju odluka
  • pronalasku novih načina za ostvarenje ciljeva
  • poboljšanju odnosa s drugima

Imate pitanja ili Vas zanima više, obratite se s povjerenjem.

SDI Strength Deployment Inventory

Većina problema svakog pojedinca, bilo u privatnom, društvenom ili poslovnom okruženju uzrokovana je međuljudskim odnosima. Međuljudski odnosi uglavnom proizlaze iz kvalitete komunikacije. Kvalitetna komunikacija razvija uspješne odnose, kvalitetnu suradnju i timski rad. Loša komunikacija dovodi do konflikta i/ili prekida odnosa, odnosno neželjenih ishoda koji su pogubni za osobnu i organizacijsku uspješnost.

U privatnim, društvenim ili poslovnim odnosima naša komunikacija dio je našeg ponašanja koje je motivirano našim uvjerenjima, razmišljanjima i stavovima.

SDI® Strength Deployment Inventory je jednostavan alat samoprocjene koji nam kroz kratki upitnik od 20 pitanja daje jasan uvid u našu motivaciju i ponašanje u situacijama kada se osjećamo se dobro, ali i u konfliktu. Za lakše razumijevanje individualnih motiva i obrazaca ponašanja, SDI alat koristi 3 boje (plavu, crvenu i zelenu) i njihove kombinacije koje predstavljaju ukupno 7 različitih motivacijskih sustava. Kroz SDI® dobivamo sliku sebe: svog sustava motivacijske vrijednosti koji predstavlja osobnu unutarnju motivaciju koja određuje naše ponašanje- kada je sve u redu, ali i u konfliktu. SDI profil omogućuje nam da razumijemo sebe ali i druge jer nas uči jezik svakog od 7 različitih motivacijskih sustava. Na ovaj način SDI pruža okvir za bolje razumijevanje sebe i drugih, te pomaže prevladavanju međuljudskih i komunikacijskih problema čime se ostvaruju bolji i uspješniji međuljudski odnosi.

SDI® skupinu čine ukupno 8 pouzdanih alata koji Vam mogu pomoći u:

  • poboljšanju komunikacije s okolinom
  • produktivnijem timskom radu
  • uspješnom leadershipu i vođenju timova
  • boljem odnosu s klijentima
  • uspješnoj prevenciji i rješavanju konflikata

Imate pitanja ili Vas zanima više na temu SDI, obratite se s povjerenjem.